Как россияне будут работать и отдыхать в 2027 году: календарь выходных и праздничных дней
Правительство РФ утвердило перенос выходных дней на 2027 год (Постановление от 17.09.2026 № 1187). Разберем, что нас ждет в 2027 году.
Сколько рабочих и выходных дней?
Всего в 2027 году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
Официальные праздничные дни:
По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в России являются:
- 1–6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Если праздник совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на ближайший рабочий день. Исключение из этого — новогодние каникулы: там перенос может быть на любые другие рабочие дни в течение года. Именно поэтому в 2027 году два январских выходных «уехали» на ноябрь и декабрь.
Какие выходные дни были перенесены?
Постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 установлены следующие переносы выходных дней:
- с субботы 2 января — на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
31 декабря 2026 выходной или рабочий день?
Да, 31.12.2026 — выходной день. Это связано с переносом выходного дня с воскресенья 4 января 2026 на четверг 31 декабря 2026 согласно Постановлению Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466.
Как будем отдыхать в 2027 году?
С учетом переносов получаются такие периоды отдыха:
- с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 — 11 дней подряд (новогодние каникулы);
- с 21 по 23 февраля — 3 дня;
- с 6 по 8 марта — 3 дня;
- с 1 по 3 мая — 3 дня;
- с 8 по 10 мая — 3 дня;
- с 12 по 14 июня — 3 дня;
- с 4 по 7 ноября — 4 дня;
- 31 декабря 2027 — выходной.
Предпраздничные дни
В 2027 году предпраздничными днями, когда рабочее время сокращается на один час, станут:
- 20 февраля (перед 23 февраля);
- 30 апреля (перед 1 мая);
- 11 июня (перед 12 июня);
- 3 ноября (перед 4 ноября).
20 февраля 2027 (суббота) — рабочий день, т.к. выходной день перенесли на понедельник 22 февраля, чтобы люди смогли подольше отдохнуть.
30 декабря 2027 (пятница) — полный рабочий день. Сокращение действует только если день непосредственно предшествует празднику. Поскольку 31 декабря выходной день (перенос с 3 января), а 30 декабря не является предпраздничным днем перед ним, сокращать его на час не нужно.
На что обратить внимание?
График отпусков
При планировании отпусков на 2027 год учитывайте длинные праздничные периоды. Особенно новогодние каникулы — 11 дней подряд. Кто-то захочет взять отпуск с захватом праздников, а кто-то, наоборот, будет дежурить.
Помните! Что если на период отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, то они в число дней отпуска не включаются (ст. 120 Трудового кодекса РФ). Это значит, что отпуск автоматически продлевается на количество праздничных дней. Например, если работник взял отпуск с 01 января на 14 дней, то первые 8 календарных дней праздника не войдут в число дней отпуска, но и оплачены будут только 14 дней, а не 22 дня.
Норма рабочего времени
Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени норму нужно будет считать с учетом переносов и предпраздничных дней.
Норма рабочего времени на 2027 год:
- при 40-часовой рабочей неделе норма составит 1972 часа.
- при 36-часовой — 1774,4 часа.
- при 24-часовой — 1181,60 часа.
Оплата праздничных и выходных
Если работник работает в праздничный день, то это оплата в двойном размере по правилам статьи 153 Трудового кодекса РФ. Учитывайте это заранее.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
У кадровиков и бухгалтеров есть время, чтобы спокойно спланировать график отпусков, рассчитать норму рабочего времени и подготовить документы. Главное, не откладывайте на конец декабря.
С вами была
Екатерина Верес (2kk.info)