Кадровые новости.
С 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
Читать далееМинюст России подготовил Проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 382 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации».
В настоящее время, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ (ст. 382, 348.13).
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя (ст. 384 ТК РФ).
В связи с введением «электронных трудовых книжек» внесены изменения в 23 закона в части «трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности».
Причем в некоторых актах можно встретить дополнительную формулировку, как «оформленных в установленном законодательством порядке». А ведь текст записи в трудовой книжке (при выборе «электронной») не предусмотрена законом
Были внесены изменения в 55 Постановлений Правительства РФ в части «трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности» (Постановление Правительства РФ от 10.07.2020 г. № 1017).
Читать далееРоструд (Федеральная служба по труду и занятости) на своем сайте разместил перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков по состоянию на 1 июля 2020 года.
Читать далееПрошел 3-е чтение законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ, в части порядка выплат выходных пособий работникам, при ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников организации.
Скоро увидим принятый закон. А пока, расскажу, что да, как.
В настоящее время, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их
Читать далееС 2020 года отменили пособие в размере 50 рублей, которые назначались родителям, находящимся в отпуске по уходу.
Читать далееНу что ж, салаты съедены, подарки подарены, конфетами объелись, пора морально готовиться к новой трудовой недели. А чтобы вам постепенно войти в рабочий ритм, я подготовила для вас последние изменения в трудовом законодательстве РФ с 2019 года. Поехали!
Читать далее