Skip to content

2KK.info

Кадровая практика

  • Главная
  • Трудовые отношения
  • Документы
    • Письма Минтруда РФ и Роструда РФ
    • Отчеты Роструда
    • Судебная практика
  • Кадровые новости
  • Кадровые записки
  • О сайте
  • О том о сем
Кадровые новости 

Изменения в законах с 2021 года!

14.01.2021 Екатерина (2KK.info) 0

С 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

Кадровые новости 

Новости: рассмотрение трудовых споров по выплате заработной платы и других выплат

28.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Изменения в законах, в связи с введением «электронных трудовых книжек»

05.08.202004.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Постановление «Об электронных трудовых книжках»

18.07.202018.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Риск — ориентированный подход (плановые проверки)

14.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Выходное пособие при ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников организации

13.07.202015.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Ежегодный отпуск в удобное время многодетным родителям

13.07.202013.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Отменили детские пособия в размере 50 рублей!

28.11.201929.11.2019 Екатерина (2KK.info) 0
Кадровые новости 

Изменения в трудовом законодательстве с 2019 года!

04.01.201920.12.2019 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Переход на удаленную (дистанционную) работу из-за коронавируса

01.03.202131.03.2021 Екатерина (2KK.info) 0

С 01 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
Закон ждали с момента начала эпидемии Ковида, т.к. в ТК РФ не были предусмотрены возможности при указанной ситуации. Вспомнить только «нерабочие рабочие дни» или «перевод на удаленную работу».
Давно я не писала таких больших статей, поэтому давайте посмотрим, что да как.

Трудовые отношения 

ГИТ г. Москвы: об исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, и о заполнении приказа по форме N Т-6 (письмо № 77/10-20669-ОБ/18-1299 от 04.06.2020 г.)

07.08.202007.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Диспансеризация работников и оплачиваемый отпуск (статья 185.1 ТК РФ)

16.07.202004.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Отмена Трудового кодекса РФ

14.07.202013.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Профстандарт Педагога и Постановление Конституционного суда РФ

14.07.202013.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Анализ документа: трудовой договор

28.01.202028.01.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре работника

27.11.201920.07.2020 Екатерина (2KK.info) 9
Трудовые отношения 

Штрафы на кадровиков

03.08.201830.11.2019 Екатерина (2KK.info) 6
Трудовые отношения 

Ошибка или опечатка в трудовом договоре

09.07.201829.11.2019 Екатерина (2KK.info) 0
Трудовые отношения 

Отпуск работникам, имеющим двух и более детей

29.05.201829.11.2019 Екатерина (2KK.info) 0
Отчеты Роструда 

ДОКЛАД с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2021 года

23.04.202124.04.2021 Екатерина (2KK.info) 0

На очереди первый доклад Роструда за 2021 год.
Как всегда, только практические ответы на пять вопросов. Поехали!

Отчеты Роструда 

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года

08.11.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Отчеты Роструда 

Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года

31.07.202030.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Отчеты Роструда 

Отчет о деятельности Роструда за 2019 год

22.07.202021.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Документы Отчеты Роструда 

Отчет о деятельности Роструда за 2018 год

04.06.201929.11.2019 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда КАС от 18.01.2021: компенсация отпуска при увольнении (округление дней)

20.04.202120.04.2021 Екатерина (2KK.info) 0

Очень интересна мотивация работника — пройти три инстанции по вопросу, по которому практика практически идентичная.
Уволенный работник был не согласен с расчетом дней компенсации за неиспользуемый отпуск, а именно что 13,33 дня отпуска (44/12*8-16) нужно было округлить до целого числа, иначе получается дискриминация трудовых прав, поскольку отпуск предоставляется в натуре, а компенсация почему-то с запятыми. Истец, скорее всего, просил округлить в пользу работника, т.е. 14 дней.

Судебная практика 

Верховный Суд РФ: неполное время во время отпуска по уходу за ребенком (определение от 23.07.2020 г.).

15.09.202013.04.2021 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Верховный Суд РФ: нельзя взыскать с работника судебные расходы (определение от 06 июля 2020 г.)

08.09.202008.09.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда от 29.08.2019 г.: отказ в приеме на работу (нарушение срока ответа)

11.08.202011.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда от 30.04.2020: отказ в приеме на работу (предложение о работе)

07.08.202011.08.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Верховный Суд РФ: увольнение за прогул (определение от 22.06.2020 г.)

18.07.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда от 24.04.2020: увольнение за прогул (обед прерывает 4-х часовой рабочий день)

11.06.202022.06.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда от 28.01.2020: увольнение за прогул (обед не прерывает 4-часовое отсутствие на работе)

10.06.202022.06.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Решение суда от 28.05.2019: увольнение за прогул (обед не прерывает 4-часовое отсутствие на работе)

10.06.202022.06.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Судебная практика 

Верховный суд РФ: материальная ответственность работника (определение от 27.04.2020 г.)

15.05.202022.06.2020 Екатерина (2KK.info) 0
Профстандарты 

Новое в профессиональных стандартах

01.09.201606.02.2017 Екатерина (2KK.info) 0

Новое в профессиональных стандартах в 2016 году. Полная информация с ответами на вопросы.

Профстандарты 

Профессиональный стандарт для кадровиков

01.02.201606.02.2017 Екатерина (2KK.info) 0
Профстандарты 

Профессиональные стандарты под микроскопом: часть 2

12.01.201606.02.2017 Екатерина (2KK.info) 0
Профстандарты 

Профессиональные стандарты под микроскопом: часть 1

11.01.201606.02.2017 Екатерина (2KK.info) 0

Подпишитесь и узнавайте первыми о новых статьях

Добро пожаловать!

Сайт по кадровой практике. Статьи по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, судебная практика, образцы документов и многое другое.

Статьи

  • ДОКЛАД с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2021 года
  • Решение суда КАС от 18.01.2021: компенсация отпуска при увольнении (округление дней)
  • Переход на удаленную (дистанционную) работу из-за коронавируса
  • Минтруд России: увольнение работника с 1 группой инвалидности (письмо № 14-2/ООГ-17894 от 10.12.2020 г.)
  • Изменения в законах с 2021 года!
  • Минтруд России: неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком (письмо № 14-2/ООГ-18043 от 14.12.2020 г.)
  • С Новым Годом, 2021!
  • Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года
  • Верховный Суд РФ: неполное время во время отпуска по уходу за ребенком (определение от 23.07.2020 г.).
  • Верховный Суд РФ: нельзя взыскать с работника судебные расходы (определение от 06 июля 2020 г.)
  • Минтруд России: предоставление дней диспансеризации (письмо № 14-2/ООГ-14195 от 02.09.2020 г.)
  • Новости: рассмотрение трудовых споров по выплате заработной платы и других выплат
  • Минтруд России: увольнение временного работника (письмо № 14-2/ООГ-12996 от 13.08.2020 г.)
  • Решение суда от 29.08.2019 г.: отказ в приеме на работу (нарушение срока ответа)
  • Минтруд России: освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации (письмо № МН-5/7147 от 04.08.2020 г.)
  • Решение суда от 30.04.2020: отказ в приеме на работу (предложение о работе)
  • ГИТ г. Москвы: об исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, и о заполнении приказа по форме N Т-6 (письмо № 77/10-20669-ОБ/18-1299 от 04.06.2020 г.)
  • Изменения в законах, в связи с введением «электронных трудовых книжек»
  • Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года
  • Отчет о деятельности Роструда за 2019 год
  • Роструд: исчисление среднего заработка за период нерабочих дней, в связи с коронавирусом (письмо N ТЗ/3780-6-1 от 20.07.2020 г.)
  • Постановление «Об электронных трудовых книжках»
  • Верховный Суд РФ: увольнение за прогул (определение от 22.06.2020 г.)
  • Диспансеризация работников и оплачиваемый отпуск (статья 185.1 ТК РФ)
  • Риск — ориентированный подход (плановые проверки)
  • Отмена Трудового кодекса РФ
  • Профстандарт Педагога и Постановление Конституционного суда РФ
  • Выходное пособие при ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников организации
  • Ежегодный отпуск в удобное время многодетным родителям
  • Роструд: вводный инструктаж при приеме (письмо N ПГ/30985-03-3 от 18.06.2020 г.)
  • Минтруд: о продлении отпуска, в связи с больничным листом по уходу за ребенком (письмо № 14-2/ООГ-8522 от 17.06.2020 г.)
  • Минтруд: о выдаче формы СТД-Р работнику, который выбрал ведение бумажной трудовой книжки (письмо № 14-2/ООГ-8465 от 16.06.2020 г.)
  • Решение суда от 24.04.2020: увольнение за прогул (обед прерывает 4-х часовой рабочий день)
  • Решение суда от 28.01.2020: увольнение за прогул (обед не прерывает 4-часовое отсутствие на работе)
  • Решение суда от 28.05.2019: увольнение за прогул (обед не прерывает 4-часовое отсутствие на работе)
  • Минпросвещение России: доплата (компенсация) за классное руководство (письмо N ВБ-1159/08 от 28.05.2020 г.)
  • ГИТ г. Москвы: совместительство стало основной работой (письмо № ПГ/09316/10-1372/05/18-1193 от 22.04.2020 г.)
  • Роструд: штраф за отсутствие индексации заработной платы (письмо N ПГ/24272-6-1 от 19.05.2020 г.)
  • Минтруд: порядок расчета среднего заработка из-за «ковидных» нерабочих днях (письмо № 14-1/В-585 от 18.05.2020 г.)
  • Верховный суд РФ: материальная ответственность работника (определение от 27.04.2020 г.)
  • Решение суда от 21.04.2020: зарплата не может быть ниже МРОТ, даже сдельная
  • Решение суда от 13.02.2020: увольнение работника (п. 5 ч. 1 ст. 81 — неоднократное неисполнение обязанностей)
  • Минтруд: нумерация трудового договора (письмо N 14-2/-519 от 28.04.2020 г.)
  • Минтруд: начисление районных коэффициентов и процентных надбавок (письмо № 14-1/-424 от 16.04.2020 г.)
  • Информация Федеральной службы по труду и занятости от 13 апреля 2020 г. «Перечень наиболее часто поступающих вопросов на горячую линию, касающихся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции»
  • Решение суда от 20.02.2020: можно уволить, даже если отсутствует условие об испытательном сроке в трудовом договоре!
  • Роструд: удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска (письмо № 947-6 от 23.06.2006 г.)
  • Минтруд: совместительство в СЗВ-ТД (письмо № 14-2/В-308 от 25.03.2020 г.)
  • Минтруд: СЗВ-ТД на единственного участника ООО — генерального директора (письмо № 14-2/В-293 от 24.03.2020 г.)
  • Решение суда от 28.02.2020: отказ в приеме на работу

Это интересно

ВС РФ Выходное пособие Выходные пособия ГИТ Дети Диспансеризация Изменения 2019 Исправление ошибок КС РФ Кадры Компенсация Крайний Север МРОТ Минтруд Новости Новый год Отказ в приеме Отчеты Ошибка в трудовом договоре Письмо Поздравление Прогул Профессиональные стандарты Роструд СЗВ-ТД Совместительство Срочный ТД Судебное решение Трудовая книжка Трудовой договор Удобное время Условия труда Штрафы ЭТК Экспертиза трудового договора декрет кадровик легкий труд беременной оклад совместителя отказ беременной отпуск перевод на легкий труд профстандарты увольнение за несоответствие увольнение по с/ж
Копирайт © 2019 2KK.info. Все права защищены. Любое копирование запрещено.