2KK.info

Минюст России подготовил Проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 382 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации».
В настоящее время, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ (ст. 382, 348.13).
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя (ст. 384 ТК РФ).

Честно говоря, не совсем поняла их пример с датами. ГИТ г. Москвы пишет, что окончание рабочего года сдвигается на исключаемые дни, которые не входят в стаж для ежегодного отпуска. Если у работника было 30 дней отпуска без сохранения заработной платы, то рабочий год сдвигается на 16 дней,

Новое в профессиональных стандартах в 2016 году. Полная информация с ответами на вопросы.

Это не первое решение Верховного Суда РФ, в котором он отмечает, что если истец, обратившийся в суд по трудовому спору, проиграет дело, с него нельзя взыскать судебные расходы, в том числе, за проведение почерковедческой экспертизы.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.