ГИТ г. Москвы: об исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, и о заполнении приказа по форме N Т-6 (письмо № 77/10-20669-ОБ/18-1299 от 04.06.2020 г.)

Честно говоря, не совсем поняла их пример с датами. ГИТ г. Москвы пишет, что окончание рабочего года сдвигается на исключаемые дни, которые не входят в стаж для ежегодного отпуска. Если у работника было 30 дней отпуска без сохранения заработной платы, то рабочий год сдвигается на 16 дней,

Читать далее

Диспансеризация работников и оплачиваемый отпуск (статья 185.1 ТК РФ)

Все работники, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Читать далее

Отмена Трудового кодекса РФ

Именно так озаглавили некоторые СМИ новость про временные правила изменения Трудового кодекса РФ. Громкий заголовок, правда? Но давайте все-таки пройдемся по документу.

Читать далее

Профстандарт Педагога и Постановление Конституционного суда РФ

Давайте поговорим о профессиональных стандартах. Я эту тему поднимала несколько лет назад, последняя статья была аж в 2016 году. А тут мне опять на глаза попалось Постановление Конституционного суда  РФ от 14.11.2018 года, благодаря которому многие педагогические работники получили шанс оспаривать свое увольнение «за несоответствие профессиональному стандарту».

Читать далее

Анализ документа: трудовой договор

Анализируем трудовой договор вместе со мной. Выявляем ошибки и учитываем нюансы составления договора.

Читать далее

Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре работника

Подробнее об условиях труда в трудовом договоре. Пример формулировки. Судебная практика.

Читать далее

Профессиональный стандарт для кадровиков

Продолжаем тему о профессиональных стандартах. Приказом Минтруда от 06.10.2015 г. № 691н, был утвержден профстандарт специалиста по управлению персоналом, который многие кадровики ждали с нетерпением.

Читать далее

Профессиональные стандарты под микроскопом: часть 2

В соответствии с реестром на сайте Минтруда РФ, на конец декабря 2015 года утверждено ровно 804 профессиональных стандартов (из первоначальных 800 запланированных), хотя 213 из них еще не прошли государственную регистрацию Минюстом РФ. На примере четырех профстандартов можно подробнее рассмотреть, что же собой представляют профессиональные стандарты. Итак…

Читать далее

Профессиональные стандарты под микроскопом: часть 1

Вот уж третий год Минтруд РФ утверждает профстандарты по различным должностям, утвержденной Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597. Согласно этому документу Правительству РФ поручалось подготовить и внести до конца 2012 года проект ФЗ, касающийся разработки, утверждения и применения профстандартов, утвердить соответствующий план разработки, а также к 2015 году разработать не менее 800 профессиональных стандартов. Давайте посмотрим, что же было сделано.

Читать далее

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Ведь «терять» рабочий стаж для отпуска никто не хотел бы, так ведь?

Читать далее